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Kompatibel mit Odoo 18.0 · 19.0
OPL-1 Lizenz · Odoo 18.0 & 19.0
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DE Mindestlohn +

MiLoG-Mindestlohn-Compliance: Effektivlohn-Prüfung, Minijob-Grenzwert-Überwachung und §17-Dokumentationsprotokoll

Deutsche Arbeitgeber müssen das Mindestlohngesetz (MiLoG) lückenlos einhalten. Verstöße können mit Bußgeldern bis zu 500.000 EUR geahndet werden (§21 MiLoG), und die nach §17 MiLoG vorgeschriebene Arbeitszeit-Dokumentation für Risikobranchen wird in der Praxis häufig vergessen. Odoo bietet dafür bislang keine native Lösung — dieses Modul schließt genau diese Lücke.

Hauptfunktionen

Effektivlohn-Prüfung (§1, §20 MiLoG)

Der monatliche Bruttolohn geteilt durch die geleisteten Stunden muss mindestens dem gesetzlichen Mindestlohn des jeweiligen Zeitraums entsprechen. Das Modul ermittelt Effektivlohn, Fehlbetrag je Stunde und den erforderlichen Nachzahlungsbetrag automatisch.

Gesetzliche Mindestlohn-Historie

Vorkonfigurierte Sätze: 12,41 € (2024), 12,82 € (2025), 13,90 € (2026), 14,60 € (2027) je Stunde, jeweils mit Gültig-ab-Datum, damit vergangene und künftige Zeiträume korrekt berechnet werden.

Minijob-Grenzwert-Überwachung (§8 SGB IV)

Die Geringfügigkeitsgrenze ist dynamisch (Mindestlohn x 130 / 3, aufgerundet) und ergibt 538 € (2024), 556 € (2025) sowie die Werte für 2026/2027 aus den hinterlegten Sätzen. Bei drohender Überschreitung warnt das Modul rechtzeitig vor einer notwendigen Neueinstufung.

§17-Arbeitszeitprotokoll

Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit werden erfasst. Das Modul prüft automatisch die 7-Tage-Erfassungsfrist und berechnet das Aufbewahrungsdatum (2 Jahre) je Eintrag.

Risikobranchen nach §2a SchwarzArbG

Auswahl der Branche (Baugewerbe, Gastronomie, Spedition, Schausteller, Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Messebau, Fleischwirtschaft u.a.) — dokumentationspflichtige Fälle werden automatisch gekennzeichnet.

Jahres-Compliance-Übersicht

Aggregiert je Mitarbeiter und Jahr die Anzahl der Prüfungen, Verstöße, die gesamte Nachzahlungssumme und die §17-Erfassungsquote inklusive Compliance-Rate in Prozent.

Minijob-Projektionsassistent

Ein Assistent berechnet vorab den monatlichen Lohn, den Stundenlohn und das Risiko einer Grenzwertüberschreitung — noch bevor ein Minijob-Vertrag abgeschlossen wird.

Anwendungsfälle

✓Monatliche MiLoG-Konformitätsprüfung je Mitarbeiter vor der Lohnabrechnung.
✓Frühzeitige Risikoerkennung bei Minijobs vor Überschreitung der Geringfügigkeitsgrenze.
✓Lückenlose §17-Arbeitszeitdokumentation für gesetzlich zur Aufzeichnung verpflichtete Branchen.
✓Jahresabschluss-Reporting für interne Audits oder eine Prüfung durch den Zoll (Finanzkontrolle Schwarzarbeit).

Screenshots

DE Mindestlohn + — MiLoG-Prüfungen in Odoo

MiLoG-Prüfungen

DE Mindestlohn + — Minijob-Projektion in Odoo

Minijob-Projektion

DE Mindestlohn + — Mindestlohnsätze in Odoo

Mindestlohnsätze

Warum dieses Modul

Odoo bietet von Haus aus keine MiLoG-Prüfung. Dieses Modul liefert ein reines Compliance-Arbeitsblatt: Effektivlohn-Prüfung nach §1/§20 MiLoG mit hinterlegter Mindestlohn-Historie, dynamische Minijob-Grenzwert-Überwachung nach §8 SGB IV und ein §17-Arbeitszeitprotokoll mit 7-Tage-Frist und 2-jähriger Aufbewahrung für die Risikobranchen des §2a SchwarzArbG. Es bucht keine Lohnabrechnung und übermittelt nichts an den Zoll (FKS) — der Kunde führt und legt die Nachweise in eigener Verantwortung vor.

Spezifikationen

  • Kompatibel: Odoo 18.0 / 19.0
  • Lizenz: OPL-1
  • Sprachen: Deutsch, Englisch
  • Autor: Pokutsoft
  • Abhängigkeiten: hr
  • Support: support@pokutsoft.com

Update date: 2026-07-09