FR DPAE Pre-Hire

Constituez le dossier de Déclaration Préalable À l'Embauche pour chaque nouvelle embauche et exportez une fiche/CSV pour la saisie URSSAF sur net-entreprises (à soumettre par vos soins).

Chaque nouvelle embauche en France nécessite une Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE), à déposer auprès de l'URSSAF au plus tôt 8 jours avant et au plus tard dans les instants précédant le début du contrat (Code du travail art. L1221-10, R1221-1 et suivants). Les mêmes données d'identité et de contrat sont ressaisies à chaque embauche.

Fonctionnalités clés

Département INSEE français (Référentiel)

Département INSEE français (Référentiel). Suit le code INSEE, le département, la région, l'outre-mer (DOM/COM).

Registre d'embauche français (Registre Unique du Personnel)

Registre d'embauche français (Registre Unique du Personnel). Suit le registre, la société, la date de début, les entrées, les embauches. Génération, verrouillage, réinitialisation et export du registre en un clic.

Entrée du registre d'embauche

Entrée du registre d'embauche. Suit le registre, le numéro, la fiche DPAE, l'employé, la date d'embauche.

Fiche DPAE pré-embauche française

Fiche DPAE pré-embauche française. Suit la référence, la société, l'employé lié, le SIRET, le code APE/NAF. Mise à prêt, remise en brouillon, marquage comme déposée, export txt et export csv en un clic.

Chaque nouvelle embauche en France

Chaque nouvelle embauche en France nécessite une Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE), à déposer auprès de l'URSSAF au plus tôt 8 jours avant et au plus tard dans les instants précédant le début du contrat (Code du travail art.

Les mêmes données d'identité/contrat

Les mêmes données d'identité et de contrat sont ressaisies à chaque embauche.

Ce module recueille l'intégralité

Ce module recueille l'intégralité des données DPAE dans une fiche structurée :

Bloc employeur : SIRET, code APE/NAF

Bloc employeur : SIRET, code APE/NAF, affiliation URSSAF, service de santé au travail (SPST).

Cas d'usage

✓Gérez le département INSEE français directement dans Odoo, sans tableurs.

✓Gérez le registre d'embauche français directement dans Odoo, sans tableurs.

✓Gérez l'entrée du registre d'embauche directement dans Odoo, sans tableurs.

✓Gérez la fiche DPAE pré-embauche française directement dans Odoo, sans tableurs.

✓Restez prêt pour un audit grâce aux références légales locales et aux feuilles de calcul/fichiers exportables (la soumission se fait sous votre propre identifiant).

Captures d'écran

Départements INSEE

Export groupé

Registres d'embauche

Pourquoi choisir ce module

Bloc employeur : SIRET, code APE/NAF, affiliation URSSAF, service de santé au travail (SPST). Bloc salarié : nom de famille/nom de naissance, prénoms, NIR (numéro de sécurité sociale) avec vérification de clé, date et lieu de naissance, nationalité. Bloc contrat : nature du contrat (CDI/CDD/...), date et heure d'embauche prévues, date de fin pour un CDD, indicateur de période d'essai. Contrôles intégrés : SIRET à 14 chiffres avec vérification Luhn, longueur/format du NIR et vérification de la clé à 2 chiffres sur 13, fenêtre de date d'embauche (≤ 8 jours à l'avance), fin de CDD postérieure au début. Exporte le jeu de données constitué sous forme de fiche CSV que l'utilisateur ressaisit ou importe dans net-entreprises.

Spécifications

Compatible : Odoo 18.0 / 19.0
Licence : OPL-1
Langues : Français, Anglais
Auteur : Pokutsoft
Dépendances : hr
Support : support@pokutsoft.com

Update date: 2026-07-09