FR Solde de Tout Compte

Ancienneté de l'embauche à la date de départ. Indemnité légale de licenciement sur le barème R1234-2 : 1/4 de mois de salaire de référence par an les 10 premières années, puis 1/3 de mois par an au-delà — appliquée uniquement pour un licenciement / rupture conventionnelle, jamais pour une simple démission. Indemnité de précarité de fin de CDD (10% du brut total du CDD). Indemnité de congés payés, indemnité de préavis non effectué, et lignes de solde libres (prorata de 13e mois, RTT, frais, avances/retenues). Liste de contrôle des documents avec les références légales exactes. Export CSV des données du solde de tout compte, des données du certificat de travail et des données de l'attestation, individuellement ou en pack complet.