NL 30 % Ruling Tracker
Volg de looptijd, de salarisnormtoets en de belaste/onbelaste splitsing van de Nederlandse 30%-regeling voor expat-payroll
NL 30%-regeling Tracker. Houd per werknemer de looptijd van de 30%-regeling bij, toets de salarisnorm en bereken de belaste/onbelaste splitsing die de salarisadministratie kan gebruiken, inclusief de afbouw 30% -> 20% -> 10% en waarschuwingen bij het verlopen of niet halen van de norm.
Belangrijkste Functies
30%-regeling tracker
Houdt Werknemer, Startdatum, Maximale duur (maanden), Einddatum en Onder 30 + Master bij. Met één klik: activeren, als overtreden markeren, beëindigen, terugzetten naar concept en prognose maken.
Meerjarige prognose
Houdt Referentie, Regeling, jaarlijkse salarisindexatie %, jaarprognose en totaal belastingvrij (looptijd) bij. Met één klik: projecteren, terugzetten en exporteren naar CSV.
Prognosejaar
Houdt Prognose, Jaar, Dekking, Vrij % en geprojecteerd salaris bij.
Jaarlijkse salarisnorm
Houdt Jaar, reguliere norm (jaarlijks belastbaar), verlaagde norm (<30 + Master) en WNT-plafond (grondslag van de vergoeding) bij.
Maandelijkse periode
Houdt Regeling, Maand, Maandnummer, Vrij % en belastingvrij bedrag bij.
Jaarlijkse controle
Houdt Referentie, controlejaar, bevindingen, gecontroleerde regelingen en overtredingen bij. Met één klik: controle uitvoeren, terugzetten en overtredingen openen.
Controlebevinding
Houdt Controle, Werknemer, Regeling, jaarnorm en belastbaar salaris bij.
Snelle rekentool
Houdt jaarlijks belastbaar salaris, Jaar, verstreken maanden, Onder 30 + Master en FTE-verhouding bij. Met één klik: berekenen.
Gebruiksscenario's
Schermafbeeldingen
Prognoses
Salarisnormen
Regelingen
Snelle rekentool
Waarom deze Module
Regelingdossier per werknemer: startdatum, beschikking (max. 60 maanden vanaf 2022), aftelling van de resterende looptijd en waarschuwingen bij verlopen. Salarisnorm-engine: ingebouwde jaarnormbedragen (regulier en verlaagd), met een proratering voor deeljaar en deeltijd en een geslaagd/niet-geslaagd toets tegen het belastbaar salaris van de werknemer. Afbouwschema: past de gefaseerde percentages 30% -> 20% -> 10% van 2024 toe op basis van het aantal reeds verstreken maanden (overgangsregeling gerespecteerd). Geplafonneerde grondslag: beperkt de vrije vergoeding optioneel tot de WNT-grondslag. Periodelijnen: maandelijkse splitsing belastingvrij / belast die de salarisadministratie kan gebruiken. Waarschuwingen bij normoverschrijding via een dagelijkse geplande actie.
Specificaties
- Compatibel: Odoo 18.0 / 19.0
- Licentie: OPL-1
- Talen: Engels
- Auteur: Pokutsoft
- Afhankelijkheden: hr
- Ondersteuning: support@pokutsoft.com
Update date: 2026-07-09