BE Sociale Balans /
Générateur de l'annexe du bilan social belge, avec données de formation et de diversité
Assemble le bilan social belge (sociale balans / bilan social) — l'annexe emploi et formation aux comptes annuels (schéma BNB/NBB) — au lieu de le ressaisir chaque année dans Excel.
Fonctionnalités clés
Bilan social
Bilan social. Suivi de l'exercice comptable, de l'emploi (I), des mouvements (II), de la formation (III) et de la diversité (IV). Calcul, confirmation, marquage comme déposé, réinitialisation et export en un clic.
Assemble le bilan social belge
Assemble le bilan social belge (sociale balans / bilan social) — l'annexe emploi et formation aux comptes annuels (schéma BNB/NBB) — au lieu de le ressaisir chaque année dans Excel.
État des personnes occupées
État des personnes occupées — effectif, ETP, heures réellement prestées et coût du personnel par catégorie et statut, avec coût par ETP.
Mouvements — entrées et sorties
Mouvements — entrées et sorties au cours de l'exercice, avec la ventilation par motif de départ (pension / licenciement / fin de contrat) et le taux de rotation.
Formation — formelle, informelle
Formation — formation formelle, informelle et initiale, avec les participants (dont la répartition femmes).
Heures, coût brut et subsides
Répartition femmes, heures, coût brut, subsides et coût net, ainsi que le taux de coût de la formation.
Diversité — répartition par genre
Diversité — répartition par genre, type de contrat et niveau de formation par groupe (les données supplémentaires que ce module ajoute par rapport à un simple tableau de travail).
Totalisation automatique des cases BNB
Totalise les lignes vers les cases de code BNB, effectue des contrôles de cohérence entre sections, compare avec l'année précédente, peut préremplir les sections I/IV à partir des données RH déjà présentes dans Odoo, et reprend la structure de l'année précédente pour ne modifier que les chiffres.
Cas d'usage
Captures d'écran
Bilan social
Pourquoi choisir ce module
Les quatre sections légales. I. État des personnes occupées — effectif, ETP, heures réellement prestées et coût du personnel par catégorie et statut, avec coût par ETP. II. Mouvements — entrées et sorties au cours de l'exercice, avec la ventilation par motif de départ (pension / licenciement / fin de contrat) et le taux de rotation. III. Formation — formation formelle, informelle et initiale avec les participants (dont la répartition femmes), les heures, le coût brut, les subsides et le coût net, ainsi que le taux de coût de la formation. IV. Diversité — répartition par genre, type de contrat et niveau de formation par groupe (les données supplémentaires que ce module ajoute par rapport à un simple tableau de travail).
Spécifications
- Compatible: Odoo 18.0 / 19.0
- Licence: OPL-1
- Langues: Français, Anglais
- Auteur: Pokutsoft
- Dépendances: hr, mail
- Support: support@pokutsoft.com
Update date: 2026-07-09